成都大業財務管理有限公司注重人才培養:大業財務鼓勵員工能力多樣化發展,通過橫向工作及每晚公司的內訓課程,讓每一位員工有更多的機會獲得更多專業經驗。大業希望培養獨立的業務領導,每一個員工是兵也是將,既能夠做專業的咨詢和業務拓展,也希望他能進行全面管理。公司高層主管最主要的目標是要“領導變革”,所謂“領導變革”就是通過一種方式把一些新的東西吸收進來使公司發展業務完善化、多元化,在市場的變化中使大業企業時刻保持行業的領軍位置。
登錄日期:2025/7/7
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