上一個月班工資只有0.36元 扣除保險欠單位2.64元

金暉膠品廠 發表于： 2012/10/31 16:01:26

上了一個月班,工資只有0.36元。

　　撫順一家企業的員工李先生向記者展示了他這張令人瞠目的工資條。李先生稱,就這樣,他還得欠單位2.64元,因為“單位替他繳納了保險"。

　　昨日,撫順市勞動監察局稱,這種工資標準不符合撫順城區最低工資標準的相關規定。

　　新單位9月份 工資條上0.36元

　　李先生是撫順煤礦電機配件加工廠(以下簡稱加工廠)的工人。從今年7月份開始,李先生和同事一共二十多人,以勞務輸出的名義,到撫順煤礦電機制造責任有限公司(以下簡稱公司)工作。

　　新單位是原單位的上級單位,這二十多人的工資支付方式,是由公司把工資劃到加工廠的賬上,再以加工廠的名義下發給各個工人；這二十多人的人事關系,也在原單位加工廠。

　　李先生和兩名同事在新單位的工種屬于“車工",其他人屬于“鑄造工"。鑄造工有底薪700元,其余工資屬于計件工資；車工沒有底薪。而在原單位,車工和鑄造工有一樣的底薪700元。

　　這引起了李先生和同事們的不滿,他們找到原廠領導反映問題。這期間,李先生和兩名車工同事拿到了7月份和8月份的工資,每月800元多一點。

　　而9月份,李先生和兩名車工同事的工資條上顯示,他們的工資只有0.36元。

　　李先生稱,在原單位,他每月工資在1500元到2000元。

　　李先生告訴記者,9月份,他每天上下班按時打卡,出滿了全勤,單位有活的時候,他都正常地工作。

　　李先生指著工資單上“扣"這一欄說,如果自己有違紀行為,這里會扣錢,都有顯示,但自己沒有違紀行為,卻只掙了0.36元工資。

　　李先生還稱,就這樣,原單位領導還說他們“欠單位錢",因為單位給他們繳納了保險,其中李先生欠單位2.64元,其他兩名車工每人欠單位160多元。“單位領導讓我們打欠條,我們沒打。 "李先生說。

　　李先生還問過單位領導,既然欠錢,工資條上直接寫負數得了唄。得到的解釋是,工資條上不允許出現負數。

　　原單位領導：再跟領導合計合計

　　昨日,李先生原單位加工廠的金廠長告訴記者,他不清楚李先生的工資是不是符合撫順市城區最低工資標準的規定,但關于李先生的工資問題,他再和領導研究研究。

　　金廠長解釋說,在原來的單位,鑄造工和車工都是有底薪的,每月700元；勞務輸出時,他對這些工人說,原單位干什么工作,新單位也干什么工作,但新單位車工的活不多,而且沒有底薪,所以出現了0.36元工資這種情況。

　　金廠長說,新單位是原單位的上級部門,上級現行的這種工資分配制度,他也不好做出評價。

　　金廠長說,他把這些問題已經反映給工人新單位的領導,領導愿意合計合計。

　　關于“工人還欠原單位錢",金廠長解釋說,這是工人繳納保險中的個人繳納部分,原廠怕工人自己不繳納造成繳費中斷,所以替工人繳納,原廠替工人墊付了錢,所以工人欠廠子的錢。

　　金廠長說,其實9月份,原廠給這幾個工人每人700元,在工資條上沒有顯示。李先生承認有“700元",但稱“這是屢次上門反映后,廠子給的救濟金,與工資沒有關系"。

　　撫順勞動監察局：可申請勞動監察部門介入

　　昨日下午,記者電話采訪了撫順市勞動監察局。勞動監察局的工作人員告訴記者,這種情況肯定是不符合撫順城區最低工資標準的相關規定的；而且,給員工繳納保險是單位的義務,與工資無關。

　　這位工作人員說,工人需要的話,可以向勞動監察部門提供書面材料申請,由勞動監察部門介入調查。

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