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黃小姐 ()
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(一)SA8000的含義
(二)SA8000的主要內容
1.童工
2.強制雇傭
3.健康
4.聯合自由和集體談判權
5.差別待遇(Discrimination) . 企業不得因種族、社會地位、國籍、傷殘、性別、生育傾向、會員資格或政治派系等原因存在歧視 .
6.懲罰措施(Disciplinary Practices) .
7.工作時間(Working Hours) .
8.報酬(Compensation) .
9.管理體系(Management Systems) .
深圳市睿鼎企業管理咨詢有限公司是一家從事管理體系認證咨詢、產品認證咨詢、產品檢測、工廠審核、綜合管理咨詢服務等。公司成立以來已為多的客戶提供了系列的管理咨詢服務。是目前的管理顧問之一。
顧問師有著豐富的經驗及行業閱歷，高的效率針對不同企業的要求建立可行的適用解決方案。
| 聯系人 | 需求數量 | 時間 |
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| 韓利民 | 5盒 | 2016/10/28 |
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